Le Centre de recherche interuniversitaire sur la mondialisation et le travail (CRIMT) à l’Université de Montréal recevra 2,5 millions de dollars pour un important projet sur le travail et l'emploi en contexte de mondialisation. En effet, le Conseil de recherches en sciences humaines du Canada (CRSH) a annoncé aujourd’hui que l’une des quatre subventions octroyées cette année dans son programme des Grands travaux de recherche concertée (GTRC) ira au CRIMT. Ce Centre, dirigé par le professeur Gregor Murray de l’École de relations industrielles regroupe 75 chercheurs en provenance de 16 universités canadiennes et 25 instituts et universités de 10 pays étrangers.

« Les travaux de recherche financés par le CRSH permettent de mieux comprendre les questions complexes qui ont une incidence sur notre société, a indiqué Chad Gaffield, président du CRSH. Le programme des GTRC appuie la recherche interdisciplinaire de pointe et favorise la collaboration internationale, ce qui permet au Canada de demeurer un chef de file mondial dans le domaine de la recherche. »

Le programme des GTRC du CRSH soutient les projets de recherche qui portent sur des questions cruciales de nature intellectuelle, sociale, économique ou culturelle. Il vise à coordonner le travail de nombreux chercheurs du monde entier dans le cadre de projets uniques de grande envergure.

L'équipe du CRIMT cherchera à mieux comprendre l'engagement des acteurs institutionnels dans les dialogues à propos du changement ainsi qu'à mieux saisir les capacités requises pour se développer dans ce nouvel environnement. Parmi les thèmes à l’étude, signalons l'organisation transfrontalière de la production et des soins, la citoyenneté au travail et la mise en place de politiques publiques impliquant la réallocation des droits et des risques au travail, l'émergence de nouvelles formes de représentation collective et les dimensions sociales de l'avantage comparatif institutionnel.

« La mondialisation modifie les règles dans les milieux de travail partout sur la planète. Les acteurs du monde du travail ont besoin de repères et de nouveaux moyens de dialogue à l'égard du changement, mais ceux proposés dans de nombreux pays ne sont toutefois pas à la hauteur, affirme le professeur Gregor Murray. Notre projet vise à développer de nouveaux outils, de nouvelles façons de faire et de nouvelles institutions afin que les acteurs du monde du travail puissent voir les tendances actuelles comme autant de possibilités de façonner le type de société dans laquelle ils souhaitent vivre. »

Selon Gilles Trudeau, membre de l’équipe et professeur à la Faculté de droit de l’Université de Montréal: « La recherche fondamentale en sciences sociales a un rôle névralgique à jouer tant dans la compréhension des transformations en cours que dans l'aide à apporter aux acteurs du monde du travail dans l'élaboration de meilleures solutions aux défis de demain.»

Enfin, Joseph Hubert, vice-recteur à la recherche de l'Université de Montréal, félicite l'équipe du CRIMT : « Il est très rare qu'une équipe reçoive plus d'une fois ces subventions de recherche. Le succès du professeur Murray et de son équipe démontre avec éclat l'intérêt et l’excellence de leurs travaux. Les études menées demandent une forte insertion des chercheurs dans les réseaux internationaux ainsi qu’une approche à la fois multidisciplinaire et ouverte sur la communauté des acteurs concernés. Ces éléments font la force du CRIMT. »

Les subventions accordées dans le cadre des GTRC s’étendent sur une période de sept ans. Elles ont pour but d’enrichir notre compréhension de l’être humain et de la société en général tout en offrant aux étudiants de cycle supérieur la possibilité de poursuivre une formation en recherche.

À propos du Conseil de recherches en sciences humaines du Canada
Le CRSH est un organisme fédéral autonome qui finance la recherche universitaire et la formation des diplômés par l’intermédiaire de concours nationaux avec évaluation par les pairs. Le CRSH conclut également des ententes de partenariat avec des organismes des secteurs public et privé afin de cibler la recherche et d’appuyer l’élaboration de meilleures politiques et pratiques dans des domaines clés de la vie sociale, culturelle et économique du Canada.

À propos du Centre interuniversitaire sur la mondialisation et le travail
Le CRIMT est un centre de recherche interuniversitaire et interdisciplinaire qui réunit des chercheurs internationaux travaillant sur les défis théoriques et pratiques du renouveau institutionnel en matière de travail et d’emploi à l’ère de la mondialisation. Quatorze professeurs de l’École de relations industrielles, de la Faculté de droit et du Département de sociologie font partie de ce projet international. L’Université de Montréal est l’une des institutions fondatrices du CRIMT et son directeur est détenteur d’une Chaire de recherche du Canada sur la mondialisation et le travail à l’École de relations industrielles de la Faculté des arts et des sciences.

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